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财政部新疆监管局“三个聚焦”集中发力 推动财政内控工作提质增效

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财政部新疆监管局作为财政部在地方的重要派出机构,肩负着加强财政监管、维护财经纪律、保障财政资金安全的重要职责。近年来,新疆监管局深入贯彻落实财政部关于加强内部控制的决策部署,通过“三个聚焦”集中发力,推动财政内控工作提质增效,为地方财政平稳健康运行提供了有力保障。

 

二、聚焦党建引领,筑牢内控思想根基

 

(一)强化政治建设,提升政治站位

新疆监管局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握“监管局首先是政治机关”的定位,充分发挥党建引领作用,将内控工作与党建工作深度融合。通过深入学习党的创新理论,引导党员干部深刻认识内控工作的重要性和必要性,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保内控工作始终沿着正确的政治方向推进。

 

(二)完善党建机制,凝聚内控合力

新疆监管局不断强化党建联创共建机制,加强与属地中央单位、地方财政部门的党建和业务交流。通过联合开展主题党日、青年干部座谈等活动,促进各单位之间的相互理解与协作,凝聚监管合力。同时,将内控工作纳入党建考核体系,确保内控责任落实到每个岗位、每个环节。

 

(三)加强廉政建设,营造清正廉洁氛围

新疆监管局高度重视党风廉政建设,坚持把抓业务与抓队伍、管工作与管纪律相结合,加强警示教育,切实履行党风廉政建设主体责任。通过定期开展廉政谈话、警示教育活动,强化党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的工作环境。

 

三、聚焦制度建设,夯实内控管理基础

 

(一)完善内控制度体系

新疆监管局结合自身职能定位和财政部新印发的工作规范,全面梳理和修订内控制度,确保各项制度与财政部要求保持一致。通过细化业务流程、明确职责权限,进一步完善了涵盖预算管理、财务管理、资产管理、政府采购等领域的内控制度体系,为内控工作提供了坚实的制度保障。

 

(二)强化制度执行监督

为确保内控制度的有效执行,新疆监管局建立了严格的监督检查机制。通过定期开展内控自查自纠工作,全面评估内控制度的设计和执行情况,及时发现和纠正制度执行中的问题。同时,利用内网平台加强对内控工作的督办督导,确保各项内控措施落实到位。

 

(三)提升制度执行能力

新疆监管局注重提升干部的制度执行能力,通过组织专题培训、业务研讨等方式,加强对内控制度的学习和理解。引导干部树立“用制度管人、按制度办事”的理念,将内控管理内化于心、外化于行,切实增强贯彻落实内控制度的思想自觉和行动自觉。

 

 

四、聚焦风险防控,提升内控工作质效

 

(一)精准识别风险点

新疆监管局结合财政监管工作实际,全面梳理业务流程,精准识别关键岗位和高风险业务的风险点。通过定期开展风险评估,对风险的成因、影响进行深入分析,为制定针对性的风险防控措施提供依据。

 

(二)强化风险防控措施

针对识别出的风险点,新疆监管局制定了详细的风险防控措施。通过建立内控风险提示机制,及时发布风险预警信息,对苗头性、共性问题早发现、早提醒、早纠正。同时,利用大数据等现代技术手段,加强对财政资金运行的实时监控,确保财政资金安全高效使用。

 

(三)推动问题整改落实

新疆监管局坚持问题导向,对监管中发现的问题,及时与被监管单位进行沟通,督促其制定整改措施并落实到位。通过建立问题整改台账,跟踪整改进度,确保问题整改取得实效。同时,注重将调研成果转化为推动工作的实际举措,推动相关制度的修订完善。

 

五、聚焦信息技术应用,提升内控工作效能

 

(一)优化财政监管系统

新疆监管局充分运用信息技术手段,优化财政监管系统。通过建立全覆盖、全链条、动态化的民生资金支付监控体系,将监管嵌入资金分配、拨付和使用的全过程,确保各类财政资金安全运行。

 

(二)提升数据分析能力

新疆监管局利用大数据等现代技术手段,加强对地方财政经济运行、中央转移支付、地方政府债务等数据的分析。通过数据比对分析,及时发现异常情况,为精准监管提供支持。

 

(三)推进内控信息化建设

新疆监管局积极推进内控信息化建设,将内控操作规程的各项规定落实到具体的管理办法中。通过内网平台加强对内控工作的督办督导,实现内控工作的信息化、规范化和常态化。

 

六、聚焦队伍建设,增强内控工作力量

 

(一)加强干部培训

新疆监管局注重干部队伍建设,通过组织专题培训、业务研讨、案例分析等方式,加强对干部的业务培训。引导干部深入学习财政金融监管政策,提升政策把握能力和业务水平。

 

(二)优化干部队伍结构

新疆监管局通过引进高素质人才、开展干部交流等方式,不断优化干部队伍结构。注重培养年轻干部,为财政监管事业注入新的活力。

 

(三)强化干部考核激励

新疆监管局建立了科学的干部考核激励机制,将内控工作成效纳入干部考核体系。通过定期开展绩效考核,激励干部积极履行内控职责,提升内控工作质量。

 

七、聚焦协同联动,凝聚内控工作合力

 

(一)加强内部协同

新疆监管局打破处室界限,完善处室间业务交流机制,将地方财政运行分析评估与地方政府债务监管、直达资金监控、转移支付资金监管等工作互通互补,发挥“1+1>2”的监管效果。

 

(二)强化外部协作

新疆监管局积极与财政、社保、教育、医保、卫生等部门建立沟通协作机制,健全完善联席会议制度,提升沟通效率,畅通信息共享渠道。通过加强与相关部门的协作,凝聚监管合力,共同推动财政监管工作提质增效。

 

(三)发挥就地就近优势

新疆监管局充分发挥就地就近监管优势,结合新疆经济发展重大战略部署,围绕增进民生福祉、切实保障基层“三保”等工作,通过上报信息、调研报告等形式,更好履行财政监管职能。

 

八、案例与实践

 

(一)民生资金监管案例

新疆监管局通过建立民生资金支付监控体系,对民生资金的分配、拨付和使用进行全过程监控。在某次监管中,发现某地区存在民生资金拨付不及时的问题,通过及时预警和实地督导,督促相关部门加快资金拨付进度,确保民生资金及时惠及群众。

 

(二)财政金融监管案例

新疆监管局利用大数据分析技术,对属地金融机构的运行情况进行监测分析。在一次监管中,发现某金融机构存在财务管理不规范的问题,通过线上与线下相结合的方式,对该金融机构进行专项检查,督促其整改落实,有效防范了金融风险。

 

九、总结与展望

财政部新疆监管局通过“三个聚焦”集中发力,推动财政内控工作取得了显著成效。内控工作不仅提升了财政监管的质效,还为地方财政平稳健康运行提供了有力保障。未来,新疆监管局将继续深化内控工作,进一步完善内控制度体系,强化风险防控措施,提升内控工作效能,为财政监管事业高质量发展做出更大贡献。

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